银河优越会

      优秀的人才是实现企业战略目标的基础
，是企业发展的动力。武汉健民中维医药有限公司视人才为公司最宝贵的财富
，愿意吸纳优秀和有潜力的人才，并为其提供发展个人才能舞台，与企业共同成长，实现自我价值及人生价值。 

      银河优越会的用人理念：品德优先，岗位匹配、尽职尽责、团队协作。

      品德优先：以品德第一，能力第二为任用标准，“有德无才，其德可用

，有德有才，其应重用
，有才无德
，其才难用”。

      岗位匹配
：每个岗位都有自己的专业要求
，适合的人放在合适的位置上才是人才
，才能充分发挥他的作用
。

      尽职尽责：对工作有高度的责任心，做人 --诚信；做事 --认真、敬业、创新
、追求卓越
。

      团队协作
：一滴水是渺小的，汇成大海才会波澜壮阔
；一粒土是轻微的，积聚高山方能巍巍奇观
。个人的力量是微弱的，但他依存于一个优秀的团队便能随着团队的成长而迈向成功
。

      银河优越会的用人方针：“事业留人
，环境留人
，待遇留人

，情感留人”

      银河优越会崇尚事业留人：

      致力于把健民中维的事业不断做大，搭建更大的舞台，为公司内部的优秀人才提供更多成就自我
、实现自身价值的机会
，同时也吸引更多的人才加盟。

      银河优越会强调环境留人:

      通过塑造“不断进取
，永不满足”的企业文化，在企业内部构建积极向上的人才环境。

      银河优越会主张待遇留人

：

      围绕“在不断为股东创造利润的同时

，为员工谋取越来越好的福利”这一宗旨，建立一整套行之有效、极富激励性的经营机制。

      银河优越会重视情感留人
：

      在重视个人才能的同时
，更加注重同事间的亲情和团队合力
。

      富有特色的企业文化、富有竞争力的薪酬体系
、良好的发展前景
，期待您的加盟！